5 atitudes para evitar no ambiente de trabalho

27.07.18

Especialmente para quem está aproveitando as primeiras oportunidades de trabalho, muitas vezes aparecem dúvidas comuns de como agir e manter uma postura profissional. São situações do dia a dia, mas que podem fazer uma grande diferença para quem deseja se manter uma imagem corporativa. Confira:

 

  • Celular? É melhor equilibrar

 

Especialmente para quem adora ficar conectado 24h por dia, ficar sem checar as notificações do celular ou responder rapidamente as mensagens das redes sociais pode parecer algo impossível, mas em alguns ambientes de trabalho esse tipo de comportamento pode ser considerado como desinteresse ou falta de comprometimento. Por isso, a melhor postura é equilibrar a rotina com intervalos para olhar o celular, entre as tarefas.

 

  • Se lamentar com os colegas de trabalhos

 

Por mais que não esteja satisfeito com a equipe ou posição atual, ficar constantemente se lamentando para colegas e superiores pode passar a impressão de um profissional acomodado e pessimista, que dificilmente será bem lembrado para futuras oportunidades. O mesmo vale para os problemas pessoais: caso esteja vivenciando uma situação que afeta seu desempenho de trabalho converse com o gestor e procurem juntos uma solução.   

 

  • Não se adequar ao padrão da empresa

 

Há ambientes de trabalho que são mais informais, enquanto outros podem ter uma conduta estipulada de vestimenta, horários e processos que devem ser seguidos. Nesses casos, a melhor conduta é seguí-las e evitar atrasos ou comportamentos que não sejam bem vistos no escritório.

 

  • Evite as fofocas

 

Fofocas deixam qualquer ambiente de trabalho muito pesado. Especialmente com o acesso às redes sociais, hoje é muito fácil que um boato ou postagem pessoal chegue a mais pessoas, o que pode prejudicar a reputação de colegas ou superiores. Assim, mesmo que uma fofoca chegue até você a melhor postura é não disseminar o boato.

 

  • E a paquera?

 

Está rolando um clima com um colega de trabalho? O mais importante é que as relações fora do ambiente corporativo sejam mantidas em discreção, com o respeito e a distância que o trabalho exige, sem demonstrações de intimidade dentro do escritório ou distanciamento do restante da equipe.

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